Với vai trò là đại diện của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, nhiệm kỳ 2013-2018, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện Vạn Ninh đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả. Góp phần cùng toàn đảng, toàn dân, toàn quân trong huyện ra sức thi đua lao động sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng hệ thống chính trị trên địa bàn huyện ngày càng vững mạnh.
Hiện nay, Liên đoàn lao động huyện đang quản lý 112 công đoàn cơ sở, với tổng số 4.309 đoàn viên là công chức, viên chức – người lao động, trong đó có 92 công đoàn cơ sở hành chính sự nghiệp; 16 công đoàn cơ sở doanh nghiệp; 3 công đoàn cơ sở trường mầm non tư thục; 1 nghiệp đoàn nghề cá; so với đầu nhiệm kỳ tăng 14 công đoàn cơ sở. “Là địa phương có thu nhập chủ yếu từ nông nghiệp và nuôi trồng thủy sản; tình hình thời tiết những năm qua diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất, kinh doanh, tác động trực tiếp đến đời sống của người dân nói chung và của công chức, viên chức, người lao động nói riêng. Đặc biệt, thu nhập, đời sống của một bộ phận công nhân, lao động trực tiếp sản xuất vẫn còn thấp. Chính vì vậy trong 5 năm qua, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Liên đoàn lao động huyện đó là bảo vệ, chăm lo đời sống của người lao động, thông qua những việc làm cụ thể, thiết thực, giúp công chức, viên chức, người lao động an tâm lao động, ổn đình đời sống”. Bà Trương Thị Lan, phó chủ tịch liên đoàn lao động huyện Vạn Ninh cho biết.
Phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhiệm kỳ qua, liên đoàn lao động huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn ban chấp hành các công đoàn cơ sở  phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động theo đúng quy định, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Kết quả hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức và trên 50% doanh nghiệp tiến hành hội nghị người lao động. Đến nay, đã có 50% doanh nghiệp thực hiện việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, tỷ lệ công nhân lao động ở các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được ký kết hợp đồng lao động bình quân đạt 85% trở lên. Điểm sáng nổi bật trong nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức, người lao động. Theo đó các phong trào hoạt động xã hội, từ thiện được triển khai thường xuyên và sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú.Công đoàn cơ sở đã vận động công nhân viên chức, người lao động đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn được hơn 500 triệu đồng. Từ nguồn quỹ này, đã hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở , xây dựng được 25 căn nhà. Có thể nói, mỗi căn nhà là một sản phẩm kết tinh từ những tấm lòng của công nhân viên chức, người lao động trên tinh thần “lá lành đùm lá rách”,“thương người như thể thương thân”. Vào dịp tổ chức lễ phát động tháng công nhân hàng năm các công đoàn trong huyện đã tổ chức quyên góp trên 50 triệu đồng, tặng 170 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 300 ngàn đồng. Hiện nay, đời sống của đa số công nhân viên chức, người lao động đã có bước phát triển và nâng lên. Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận công chức, viên chức người lao động còn khó khăn, cần nguồn vốn để phát triển kinh tế gia đình. Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Ngân hàng nhà nước tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn ưu đãi phát triển sản xuất phục vụ nhu cầu đời sống. Bên cạnh đó vận động công chức viên chức, người lao động đóng góp quỹ tương trợ công đoàn với số tiền bình quân trên 50 triệu đồng mỗi năm để giúp cho đoàn viên khó khăn đầu tư giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống. 
Công đoàn thị trấn Vạn Giã là một trong những công đoàn khối xã, thị trấn luôn thực hiện tốt các công văn, hướng dẫn, các nội dung thi đua của Công đoàn cấp trên; đồng thời quan tâm triển khai có hiệu quả các hoạt động ý nghĩa, thiết thực gắn với đời sống đoàn viên công đoàn; qua đó tạo sự phấn khởi, hăng say trong công việc của cán bộ cơ quan. Ông Bùi Ngọc Quốc, Chủ tịch Công đoàn thị trấn Vạn Giã nói:“Về công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên công đoàn luôn được Công đoàn thị trấn thường xuyên quan tâm về các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ tiền lương; đồng thời phối hợp với chính quyền tổ chức tham quan dã ngoại cho cán bộ, đoàn viên công đoàn giúp tinh thần làm việc của đoàn viên công đoàn an tâm, phấn khởi làm việc tốt tại mỗi đơn vị mình.”
Trong nhiệm kỳ 2013 - 2018 có trên 5.500 lượt cá nhân; 426 tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến; có từ 90 - 95% nữ công nhân viên chức, lao động đạt danh hiệu “Hai giỏi”. Tổ chức công đoàn không ngừng được củng cố, kiện toàn, hàng năm có trên 90% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh; Liên đoàn lao động Huyện đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc 5 năm liền. 
Phát huy những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ 5 năm tới (2018-2023), LĐLĐ huyện Vạn Ninh tiếp tục đổi mới nội dung, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ, chăm lo đời sống cho người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn thật sự vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước để đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng, phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương. Phấn đấu phát triển mới 750 đoàn viên; trên 80% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “hai giỏi”; trên 95% Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh. “Với khẩu hiệu hành động trong nhiệm kỳ 2018-2023 “vì lợi ích đoàn viên và người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của huyện Vạn Ninh, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc”, các cấp Công đoàn huyện Vạn Ninh thực hiện tốt phương châm “đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” hướng về cơ sở, vì người lao động, chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động, xây dựng gia cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh; xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước; góp phần xây dựng quê hương huyện Vạn Ninh ngày càng giàu mạnh, văn minh”. Bà Trương Thị Lan, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Vạn Ninh cho biết thêm.